OFERTA DE TRABAJO | |||||
DESCRIPCIÓN | |||||
Número de Vacantes | : 1 | ||||
Cargo | : JEFE DE SECCIÓN CIRCULACIÓN DE LA BIBLIOTECA BIOMÉDICA-CASA CENTRAL | ||||
Tipo de Cargo | : Jefe Área/Sección/Depto./Local | ||||
Empresa | : P. Universidad Católica de Chile | ||||
Area | : Educación / Docencia | ||||
Actividad Empresa | : Educación / Capacitación | ||||
Región Empresa | : Metropolitana de Santiago | ||||
Ciudad Empresa | : Santiago | ||||
Descripción de la Oferta | : Objetivo del Cargo: Contribuir a la misión del SIBUC y a los objetivos de la Biblioteca Biomédica, de la Biblioteca Seccional del Hospital Sótero del Río y su Sección; respondiendo en forma oportuna, amable y eficiente a las necesidades de información de los usuarios, administrando las siguientes colecciones: Colección General, Audiovisuales, Colecciones Especiales y Reserva. Como especialista en la gestión y recursos de información, tanto en la Biblioteca presencial como en la virtual, desarrollar un conocimiento actualizado del mercado de la información y tecnologías aplicadas a colecciones y servicios, como también, difundir las colecciones y servicios disponibles. Contribuir a la administración del personal, el espacio físico, recursos bibliográficos y recursos tecnológicos de la Biblioteca, promoviendo un ambiente orientado a los usuarios, que cuida el clima laboral y la disciplina en el trabajo. Principales funciones, tareas y responsabilidades: 1. Velar por la calidad de la experiencia del usuario con el servicio de: Préstamos, devoluciones y reserva de las colecciones a cargo en la Biblioteca Biomédica, de la Biblioteca Seccional del Hospital Sótero del Río y del propio SIBUC. 2. Asegurar la provisión de un servicio proactivo en la biblioteca presencial y virtual, centrado en el usuario, que incluye: atención y resolución a consultas de usuarios, turnos de referencia, acceso eficiente los recursos de información en diversos formatos, conforme a políticas y procedimientos de circulación establecidos. 3. Colaborar en el desarrollo de competencias informacionales de los usuarios, a través del apoyo en la preparación y ejecución de talleres de búsqueda de información y de capacitación in situ. 4. Conocer, administrar y desarrollar las siguientes colecciones: General, reserva y especial, en sus distintos formatos, de acuerdo a las necesidades de las unidades académicas y políticas impartidas en el SIBUC. 5. Coordinar, administrar y llevar a cabo el p | ||||
Lugar de Trabajo | : Casa Central | ||||
REQUISITOS | |||||
Estudios Mínimos | : Técnico profesional superior | ||||
Carrera | :
1.- Bibliotecología / Documentación |
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Experiencia Mínima | : Igual a 1 año | ||||
Conocimientos Computacionales | : Nivel Usuario | ||||
Requisitos Mínimos | : Requisitos indispensables: • Título profesional de Bibliotecólogo/a. Deseable Postítulo o Magíster en área de Información o Administración. • Habilidades de aprendizaje en el manejo de softwares y recursos de información utilizados en la gestión de Bibliotecas. • Competencias esperadas: Vocación y orientación al servicio, responsabilidad personal, adaptabilidad, liderazgo, trabajo en equipo y orientación a resultados. • Flexibilidad horaria para la distribución de una jornada semanal de 44 horas, de lunes a sábado, conforme a necesidades del servicio de la Biblioteca. Según necesidades actuales: o 4 días (entre lunes y viernes), de 09:00 a 18:00 horas u otro horario fijo. o 1 día (entre lunes y viernes), de 12:00 a 21:00 horas. o 1 sábado al mes, de 09:00 a 13:30 horas. En esta semana, un día entre lunes y viernes (elegido de común acuerdo con la Jefatura), trabajará una jornada de 3,5 horas Condiciones contractuales: • Contrato Plazo Fijo y luego Contrato Indefinido. Observaciones: • No podrán postular las personas que tengan relación de parentesco con funcionarios y funcionarias del SIBUC. • Los postulantes preseleccionados serán contactados al correo electrónico que indiquen en su currículum vitae. • Todos los antecedentes del cargo serán enviados a los postulantes seleccionados para la siguiente etapa del proceso: entrevista personal. |
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CONTRATO | |||||
Duración | : Plazo Fijo, luego Indefinido | ||||
Jornada | : Por Turnos | ||||
FUENTE: http://www.empleos.uchile.cl/personas/veraviso.cfm?idaviso=1033450 |
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martes, 13 de diciembre de 2011
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